Выявление и подcчёт резервов в деятельности предприятий

При поиске резервов руководствуются такими принципами:
1. Комплектности резервов, т.е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда (средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов).
2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным. Тоесть необходимо выявления резервов по всем направлениям деятельности предприятия и последующие их обобщение с учетом взаимосвязи и соподчиненности изучаемых явлений. Это позволяет, с одной стороны, более полно выявлять резервы, а с другой — избежать их повторного счета.
3. Принцип предотвращения повторного счета резервов. Повторный счет резервов возникает при их обобщении, когда не учитывается взаимодействие различных факторов, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности. Например, при подсчете резервов снижения себестоимости продукции возможен их повторный счет, если отдельно определять резервы за счет увеличения объемов производства продукции и за счет недопущения перерасхода средств по каждой статье затрат без учета воздействия первого фактора на второй.
В некоторых случаях повторный счет резервов допускается, если они определены по смежным источникам. Например, нельзя суммировать резервы увеличения производства продукции за счет более полного использования трудовых ресурсов, средств труда и предметов труда, так как все эти факторы действуют одновременно и взаимосвязано. Значит, чтобы избежать повторного счета резервов, необходимо хорошо представить взаимосвязь, взаимодействие и соподчиненность всех исследуемых показателей, на которых основывается выявление резервов.
4. Поиск резервов должен носить научный характер: основываться на положениях диалектической теории познания, знаниях экономических законов, достижениях науки и передовой практики. Для этого надо знать экономическую сущность и природу хозяйственных резервов, их источники, методику и технику их подсчета и обобщения.
5. Резервы должны быть экономически обоснованными: расчитывая резервы деятельности предприятий необходимо учитывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих резервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями.
6. Поиск резервов должен быть оперативным и дискретным. Чем оперативнее проводится поиск резервов, тем более эффективен этот процесс. Особенно важно сокращение времени между выявлением и освоением резервов. Но в то же время необходим планомерный, систематический поиск резервов.
7. Принцип массовости поиска резервов - резервы выявляются тем полнее, чем большее количество работников и чем более разных профессий и специальностей участвует в их поиске.
8. При предварительном определении направлений поиска резервов надо выделять "ведущие звенья" или "узкие места" в повышении эффективности производства. По этому принципу выделяют участки производства, где систематически не выполняются планы, или имеются большие потери сырья, допускается производственный брак, простои техники и т.д. Таким образом определяются основные направления, по которым поиск резервов идет в первую очередь. Определение резервоемких направлений значительно повышает эффективность поиска резервов.

Методики определения и обоснования величины резервов
Для того чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным. Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный).
При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных оргтехмероприятиях.
Для подсчета величины резервов в деятельности предприятий используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминированного факторного анализа, математического программирования, стохастического факторного анализа, функционально-стоимостного анализа, маржинального анализа и др.
Способ прямого счета применяется для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или величина безусловных потерь ресурсов. Возможность увеличения выпуска продукции в этом случае определяется путем деления дополнительного количества ресурсов или величины безусловных потерь ресурсов по вине предприятия на плановую или возможную норму их расхода на единицу продукции, или путем умножения на плановую (возможную) ресурсоотдачу, т.е. на материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т.д.
Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера, когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на единицу продукции на ведущих предприятиях. Резервы увеличения производства продукции за счет недопущения перерасхода ресурсов по сравнению с нормами определяются так: сверхплановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактический объем ее производства в натуральном выражении и делится на плановую норму расхода или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи: материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т.д.
Аналогично определяется резерв увеличения выпуска продукции за счет уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции в связи с внедрением достижений НТП: резерв уменьшения удельных затрат ресурсов умножается на фактический выпуск продукции и делится на возможный удельный расход ресурсов на единицу продукции с учетом выявленного резерва его снижения, или умножается на возможный уровень ресурсоотдачи:
Также для определения величины резервов в анализе хозяйственной деятельности предприятий (АХД) можно использовать детерминированный факторноый анализ: цепную подстановку, способ абсолютных разниц, относительных разниц и интегральный метод.
В последние годы для определения резервов в АХД широко используют математическое программирование, что позволяет оптимизировать величину показателей с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем самым выявить дополнительные и неиспользованные резервы производства путем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым их уровнем.
Особенно высокоэффективным методом выявления резервов является функционально-стоимостный анализ (ФСА), который позволяет найти и предупредить лишние затраты на ранних стадиях жизненного цикла изделия путем усовершенствования его конструкции, технологии производства, использования более дешевого сырья и материалов и т.д.
Расчетно-конструктивный метод выявления резервов применяется когда исследуемый результативный показатель можно представить в виде кратной модели. Например, производительность труда определяется отношением валовой продукции к количеству затраченного на ее производство труда в человеко-днях или человеко-часах. Значит, для увеличения производительности труда необходимо, с одной стороны, найти резервы увеличения объемов валовой продукции, а с другой - резервы сокращения затрат труда за счет внедрения более совершенной техники и технологии, механизации и автоматизации производства, улучшения организации труда и т.д. В то же время нужно учитывать, что для освоения резервов увеличения производства продукции требуются дополнительные затраты труда.
Важно помнить, что выявленные резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями. Только так величина резервов будет реальной и обоснованной.